钱建超在讲话中指出，本次会议既是一次学习成果的交流会，更是一次学习成果转化的推进会。

今年2月和3月，区委分两批次组织197名市管领导和区管正职领导干部赴浙江进行为期7天的专题学习培训。

这次学习机会难得、主题突出、行程紧凑、内容丰富、成果丰硕，大家带着学习的态度和比较的视角，在改革办法、开放环境、创新力度、实体经济发展质量、大战略平台、数字化变革、生态产品价值实现等方面，都有“不看不知道”的震撼、“还可以这样”的启发，都为浙江各市区县的奋进态势、改革力度、发展成效和拼搏干劲而感到“坐不住”“等不起”“慢不得”，也深刻认识到要为新时代新征程新重庆建设作出梁平贡献，只有走出家门学习先进，才能明位势而清醒、知不足而奋进。

钱建超对抓好学习成果转换提出要求。

他强调，要对标学习浙江“红色根脉强基”先进经验，牢记“发展是硬道理”，始终践行以人民为中心的发展思想，深入推进思想理念变革，在提升政治能力、提升新时代党建工作质量、提升适应引领现代化建设能力水平上下更大功夫，着力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，不断提升政治能力、提升党建工作质量、提升适应和引领现代化建设的能力和水平。

要对标学习浙江落实国家重大战略先进经验，深入推进组织领导变革，围绕擦亮“国际湿地城市、中国西部预制菜之都、明月山绿色发展示范带”三张名片，进一步压实工作责任、聚焦目标任务、健全工作推进体系，全面提升城市能级、产业能级、区域协作能级，着力打造成渝地区双城经济圈践行“两山论”样板地，努力实现从跟跑、并跑到领跑的转变。

要对标学习浙江以数字化改革引领全面深化改革先进经验，深入推进方式方法变革，构建党建统领的整体智治体系，持续推进数字政府建设，加快数字经济与实体经济深度融合，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，实现以数字化变革推动高质量发展。

要对标学习“求真务实、诚信和谐、开放图强”浙江精神，深入推进作风效能变革，常态化落实“三服务”机制，大力弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，大兴调查研究之风，用好身边典型案例，持续浓厚“敢闯敢干、唯实争先”干事创业氛围。